المملكة المغربية
وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة
الوكالة الحضرية للخميسات
عدد 129/2018
قرار بإجراء مباراة لتوظيف عون تأهيل
- سائق -
مدير الوكالة الحضرية للخميسات
- بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 51-93-1 الصادر في 22 ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993) المعتبر بمثابة قانون يتعلق بإحداث الوكالات الحضرية؛
-...(مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم الوكالة الحضرية للخميسات مباراة لتوظيف عون تأهيل (سائق).
المادة الثانية: يتم انتقاء واستدعاء المرشحين لاجتياز المباراة التي سيتم تحديد مكان إجرائها لاحقا.
تجرى المباراة وفق الشكل التالي:
| تاريخ إجراء الاختبار الشفوي/ التطبيقي | تاريخ إجراء الاختبار الكتابي | آخر آجال لإيداع الترشيحات | عدد المناصب | التخصص |
سيتم الإعلان عنه لاحقا
|
2018/08/09
على الساعة العاشرة صباحا
|
2018/07/16
على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال
| 01 |
عون تأهيل
سائق
|
المادة الثالثة: تفتح المباراة في وجه المرشحين الذين يتوفرون على مستوى الباكلوريا (Niveau Bac) إضافة إلى دبلوم تقني في الميكانيك مسلمة من طرف مراكز التكوين والتأهيل المهني المتخصصة ومرتبين في السلاليم ابتداء من 9 حتى 12 بحسب مقتضيات النظام الأساسي للوكالة الحضرية للخميسات والحاصلين على رخصة السياقة من نوع "ب" على الأقل.
المادة الرابعة: تحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي:
- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛
- ألا يقل سن المترشح(ة) عن 18 سنة ولا يتجاوز 40 سنة عند تاريخ التوظيف؛
- أن يكون المترشح(ة) متوفرا على مستوى البكالوريا (Niveau Bac) تخول له التوظيف في التخصص المطلوب؛
- أن يكون المترشح (ة) حاصلا على دبلوم تقني في الميكانيك مسلمة من طرف مراكز التكوين والتأهيل المهني المتخصصة؛
- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على رخصة السياقة من نوع "ب" على الأقل؛
- يجب أن يكون المترشح(ة) على معرفة بالنفوذ الترابي للوكالة الحضرية للخميسات؛
- أن لا يكون مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية؛
- أن يتوفر المترشح(ة) على ثلاثة سنوات من التجربة المهنية في مجال السياقةمبررة طبقا للقوانين المعمول بها (شواهد العمل، شهادة التصريح بالأجر مسلمة من طرف الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي بالنسبة للفترة المعنية في حالة القطاع الخاص ...) على ألا تتجاوز مدة التجربة المهنية والمستوى الدراسي، وكذا دبلوم الميكانيك المطلوبين من المترشح(ة) المنصب المالي المتبارى بشأنه (Maîtrise).
- لن تأخذ بعين الإعتبار أي شهادة إضافية أو مدة تجربة مهنية أعلى مما هو مطلوب في شروط وملف الترشيح، سواء عند دراسة الملفات أثناء مرحلة الإنتقاء الأولية، ولا عند التوظيف في حالة قبول المترشح(ة)؛
المادة الخامسة: تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب المشاركة في المباراة يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح(ة) وعنوانه الشخصي وعنوانه الإلكتروني ورقم هاتفه ويحمل إمضاءه؛
- السيرة الذاتية للمرشح(ة) CV؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مصادق عليها من الشهادة المحصل عليها (شهادة البكالوريا، شواهد العمل، شهادة التصريح بالأجر تحدد مدة التجرية المهنية، نسخة من رخصة السياقة ...؛
المادة السادسة: تتم عملية انتقاء أولية للمرشحين للمنصب السالف الذكر من خلال دراسة الملفات المتوصل بها من طرف الوكالة الحضرية للخميسات وذلك وفق الشروط والوثائق المطلوبة؛
المادة السابعة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي و آخر شفوي وتطبيقي:
المدة
|
المعامل
|
الموضوع
|
الاختبار
|
2 ساعات
|
01
|
- له علاقة بالتخصص المطلوب وبمجال اشتغال الوكالة الحضرية.
|
الاختبار الكتابي
|
نصف ساعة
|
01
|
- تناقش من خلاله لجنة المباراة مع المرشحين المؤهلين مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه.
|
الاختبار الشفوي وتطبيقي
|
ملاحظة: المرشح(ة) الذي سيتم قبوله نهائيا هو الذي سيحصل على أعلى معدل باحتساب مجموع الإختبارين مقسوم على اثنين.
المادة الثامنة: تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالمؤسسة أو ترسل إلى مقرالوكالة الحضرية للخميسات الكائن بـ رقم 21 شارع عبد الحميد الزموري الخميسات داخل أجل أقصاه يوم الإثنين 16 يوليوز 2018، على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لقبول الترشيحات.
المادة التاسعة: كل ملف ترشيح بعد انتهاء الآجال المحدد او غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار.
المادة العاشرة: ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية للخميساتwww.aukhemi7.ma ويلصق بمقر هذه الأخيرة.